会社編　Company
Q.インテリア業界の今後の見通しは？
A.これまで以上に伸びると予測しています。

まず一つ目の要因は、リフォームのマーケットが拡大を続けていること。また、洋風のインテリアが定着してきたことなどもあげられます。ですから、当社の主力であるカーテン、カーペット、ウォールデコなどのインテリアファブリックは、今後も期待できる分野といえます。

Q.当社の事業の特徴を教えてください。
A.インテリアの総合商社をめざしています。

当社では、インテリアの基本アイテムであるインテリアファブリックが、全売上高の85％を占めています。加えて最近では、オフィスアメニティを提案するオフィス機器部門も事業の柱になりつつあり、トータルプロデュースができる商社として着実に事業規模を広げています。

仕事編　Business
Q配属先の希望は出せますか？
A.はい、一人一人の希望を聞いています。

自分が興味を持っている仕事、自分の能力が最大限に発揮できる仕事をしてもらうために、内定後は一人一人にどの事業部門に行きたいかという希望を聞いています。本人の希望と適性をもとに配属先を決定していますから、ほとんどの人が希望通りの部門で活躍しています。

Q.配属後の転勤はありますか？
A.商社ですから転勤はあります。

当社は、全国主要都市48カ所に事業所を展開しています。国内全域が事業エリアですから、いろいろなマーケットでビジネスの経験を積んでください。また、転居を伴う異動の際には、社宅が用意され、引っ越し支度金なども支給されますから、生活面の不安はありません。

Q.残業は多いんでしょうか？
A.ほとんどありません。

お客様のほとんどが法人なので、一般消費者の方々に対して土・日や夜間に営業活動を行うことはありません。ですから、残業は非常に少ない会社です。ただし、展示会などのイベントもあり、その際は準備・運営などで遅くなることもあります。

福利厚生編　Life
Q.寮はありますか？
A.はい、あります。

独身者の場合は、通勤時間１時間以内のワンルームマンションを会社で借り上げ、独身寮として社員に提供しています。家賃にもよりますが、社員の負担額はおおむね月１～３万円程度です。プライベートライフと通勤時間とのバランスがとれた生活環境を考えています。

Q.社員が利用できる保養施設は？
A.全国約800の施設が利用できます。

苗場・蓼科・八ヶ岳・三浦に会社所有のリゾートマンションがあり、主にスキー・スノーボードなどに利用されています。また、ダイワロイヤル・東急ハーヴェトクラブ、ミサワプリシアリゾートなど、718のホテル・26のゴルフ場と契約していて、社員は2000円～の格安料金で利用できます。そのほか、エグザスをはじめとする各スポーツクラブとも提携しています。

Q.クラブ活動はありますか？
A.現在12のクラブが活動中です。

野球、スキー、フィッシングなどがあります。

Q.社員研修は充実していますか？
A.はい、しっかりと人を育てています。

新入社員研修のほか、階層別研修、商品知識研修、インテリア技術研修などを実施しています。当社の仕事はインテリアコーディネイターと同じ分野になりますから、インテリア技術研修を受けた後にインテリアコーディネイターの資格取得にチャレンジする人も多くなっています。

採用について
Q.採用方針を教えてください。
A.人物重視がすべての基本です。

当社では、成績だけで人を判断するのではなく、人物を重視する採用方針を貫いています。とくに営業の仕事の人に会うことですから、普段のコミュニケーション能力が基本なります。私たちが知りたいのは就職用に整えられた姿ではありませんので、自分らしさを表現して欲しいと考えています。 また当社は、インテリア業界では有名な会社ですが、ほとんどの学生さんにとって就職活動で初めて出会う会社のようです。そこで、まず当社をよく知ってもらうために、インターネットでの会社広報をはじめ、できるだけ多くの接点を持とうとしています。当社という会社をしっかり企業研究をした上で、皆さんが感じた興味や疑問を私たちに伝えてください。